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Portas Abertas Emplavi 2024: novos lançamentos e oportunidades conectam clientes ao imóvel ideal

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Portas Abertas Emplavi 2024: novos lançamentos e oportunidades conectam clientes ao imóvel ideal
Redação GPS

Portas Abertas Emplavi 2024: novos lançamentos e oportunidades conectam clientes ao imóvel ideal

A Emplavi celebra 42 anos neste mês de maio, com a tradicional campanha *Portas Abertas Emplavi 2024: viva a conquista do imóvel dos sonhos, com a certeza do melhor negócio”. Com uma agenda repleta de atrações, a nova campanha visa a proporcionar experiências exclusivas aos clientes e oportunidades imperdíveis, na busca pelo imóvel dos sonhos. Além de dois novos lançamentos quatro suítes premium, nas melhores localizações dos Setores Noroeste e Sudoeste, em condições exclusivas de negociação, a campanha deverá se estender até o final de junho com uma intensa agenda de experiências e conexões com o alto padrão Emplavi.

A agenda de eventos de maio trouxe a temática dos 42 anos, com finais de semana bem movimentados na Central de Vendas e decorados Emplavi Noroeste e também no Ponto de Vendas Emplavi Quadra 500 Sudoeste, encerrando-se neste último sábado (25/5), no Noroeste, com uma exclusiva harmonização de queijos e vinhos selecionados, além de visitas aos decorados, projetos pela arquiteta Suelene de Paula Wanderley.

O gerente de Marketing da Emplavi, Alexandre Oliveira, destaca que “ a nova campanha reflete o momento de otimismo e de celebração vivenciado pela empresa, não apenas pelos seus 42 anos de história, mas sobretudo pelo ambiente de negócios altamente positivo, com o cenário econômico muito favorável à compra do imóvel, com obras à pleno vapor e muitas entregas , de empreendimentos Emplavi , previstas para 2024 , além de novo um ciclo de lançamentos nos Setores Noroeste, Sudoeste e também no Guará que ratificam o posicionamento da marca como a maior e a mais diversificada oferta imobiliária do segmento alto padrão no DF”. “Não por acaso, a campanha já começou em ritmo acelerado e com a melhor expectativa de sucesso possível”, complementa Alexandre.

Alexandre Oliveira cita que entre os novos lançamentos estão dois novos lançamentos, o Parque dos Buritis quatro suítes premium Noroeste e o Residencial Esmeralda quatro suítes premium, na quadra 500 do Setor Sudoeste. Ambos contam com projetos modernos para oferecer qualidade de vida dos futuros moradores.

Durante o período, estão ofertadas condições exclusivas de negociação. Além disso, os clientes podem contar com view tours pelas obras aceleradas, unidades modelo e decoradas e eventos gastronômicos.

Serviço
https://emplavi.com.br/

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Fonte: Nacional

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Pedro Paulo quer políticas para advogados com deficiência

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Uma das propostas da Chapa 2 – “Nova OAB” para fortalecer a inclusão dentro da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Mato Grosso (OAB-MT) é a criação de uma Comissão de Inclusão e Acessibilidade. De acordo com o candidato à presidência Pedro Paulo, o projeto visa garantir que advogados e advogadas que enfrentam dificuldades por conta de alguma deficiência encontrem portas abertas e todo suporte necessário dentro da entidade.

A ideia da implantação da comissão surgiu após sugestão da advogada Franciele Rahmeier, diagnosticada com transtorno do espectro autista. A jurista, que é candidata à secretária-geral da subseção de Primavera do Leste, declarou seu apoio a Pedro Paulo. Para ele, a Seccional mato-grossense precisa estar sempre aberta a ouvir, debater e criar medidas que garantam equidade também dentro da advocacia.

“Inclusão é conscientização. É ouvir, colocar-se no lugar do outro e permitir que cada um possa contribuir da melhor forma, com as suas experiências. Essa proposta vai auxiliar outros advogados e advogadas, que enfrentam as mesmas dificuldades da Drª Franciele, e assegurar a participação nas discussões sobre o tema em diversas esferas da política. Agradeço a ela por nos abrir os olhos para essa questão”, argumenta Pedro Paulo.

A advogada recebeu o diagnóstico há pouco mais de um ano, mas relata que desde antes tem enfrentado muitas dificuldades. Segundo ela, a principal é o julgamento preconceituoso que, muitas vezes, classifica essas pessoas como incapazes. Ainda conforme Franciele, dentro da própria OAB há esses obstáculos, principalmente quando se procura amparo para o desenvolvimento tranquilo da profissão.

“A gente precisa incluir para igualar essas classes. Tem muita gente que pergunta ‘cadê a OAB?’. A OAB, infelizmente, parece que tem medo de dar a cara a tapa em relação aos direitos que são nossos. O Pedro Paulo deu atenção a essa proposta não com teor político, mas com teor de acolhimento, no sentido de propor a mudança dessa realidade que temos hoje. Estávamos esquecidos e agora estamos sendo ouvidos”, afirma Franciele Rahmeier.

A chapa liderada por Pedro Paulo tem como vice-presidente a Drª Luciana Castrequini, como secretário-geral o Drº Daniel Paulo Maia Teixeira, a secretária-adjunta Drª Adriana Cardoso Sales de Oliveira e como tesoureiro o Drº Rodolpho Augusto Souza Vasconcellos Dias. O grupo, formado ainda por conselheiros titulares e suplentes, reúne membros da Capital e também de subseções do interior.

 

Fonte: ELEIÇÕES OAB MT

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