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Cuiabá

Emanuel institui premiação para incentivar servidores a desenvolver práticas inovadoras na Prefeitura de Cuiabá

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Como parte da programação do Dia do Servidor Público, celebrado no dia 28 de outubro, o prefeito Emanuel Pinheiro anunciou, nesta quarta-feira (25), a implantação do Prêmio Modernização no Serviço Público e Servidor Eficiente. A iniciativa visa valorizar o trabalho dos servidores e, ao mesmo tempo, incentivar a realização de ações e práticas que contribuam para o desenvolvimento da Administração Municipal.

De acordo com o edital, podem participar servidores efetivos, comissionados e contratados da Prefeitura de Cuiabá. O documento estabelece que os participantes que apresentarem os melhores resultados receberão premiações como: bolsas para mestrado e doutorado; um mês de remuneração extra no valor do salário do servidor; subsídios para cursos de capacitação; Diploma de Honra ao Mérito; entre outras.

“Ações, avanços e implantação de tecnologias são instrumentos de trabalho importantíssimos. Mas, nada disso fica acima da qualidade de vida, do respeito, da valorização e do estímulo ao servidor. Nesse sentido, desenvolvemos alguns mecanismos para incentivar e fortalecer essa paixão pelo serviço público. Nosso objetivo é encorajar o servidor a produzir cada vez mais pela cidade e pela população cuiabana”, disse o prefeito.

O regulamento completo do Prêmio Modernização no Serviço Público e Servidor Eficiente poderá ser consultado na próxima edição da Gazeta Municipal. Estão entre os pré-requisitos para participação: não ter registro de faltas injustificadas; não responder a processo administrativo disciplinar; não ter sofrido qualquer punição administrativa; não estar cedido a órgão de outra esfera de governo no período, seja ela municipal, estadual ou federal.

Além do lançamento da premiação, a programação de comemoração do Dia do Servidor Público, conta também com o desenvolvimento das seguintes atividades: sorteio de brindes; aferição de pressão; teste de glicemia; massagem quick, facial e pés; reiki; revitalização facial; design de sobrancelha; esmaltação em gel; aromatouch. Todos esses serviços são ofertados na quarta-feira (25) e quinta-feira (26), das 8h30 às 17h, no auditório da Prefeitura.

“O servidor efetivo, comissionado, terceirizado ou estagiário, é peça fundamental para cada ação desenvolvida pela Prefeitura de Cuiabá. Somos a engrenagem de uma máquina e, com o trabalho em sintonia de cada peça, conseguimos colher resultados maravilhosos. Por isso, com ajuda de diversos parceiros, criamos essa programação especial para celebrar essa data e parabenizar cada servidor”, finalizou a secretária de Gestão, Ellaine Mendes.

A solenidade de lançamento do Prêmio Modernização no Serviço Público e Servidor Eficiente também contou com a presença do secretário de Governo, Wilton Coelho, da procuradora-geral do Município, Juliette Migueis, e do vereador Luis Claudio, representando a Câmara Municipal.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeito Emanuel Pinheiro edita decreto e determina secretário de Governo para coordenar equipe de transição da Prefeitura de Cuiabá

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O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, publicou o Decreto Municipal nº 10.596, nesta quinta-feira, 7 de novembro, na edição suplementar da Gazeta Municipal instituindo a Comissão de Transição de Mandato do Chefe do Poder Executivo do Município de Cuiabá (CTM/CBA) para a gestão que iniciará no dia 1º de janeiro de 2025.

A coordenação geral será realizada pelo secretário de Governo, Júnior Leite. A equipe será composta ainda pelo procurador-geral, Benedicto Miguel Calix Filho, pelo contador-geral do Município, Éder Galiciani; pelo controlador-geral do Município, Hélio Santos; pela secretária municipal de Educação, Edilene Souza Machado; pelo secretário municipal de Saúde, Deiver Alessandro Teixeira; pelo secretário municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbano e Sustentável, Juares Silveira Samaniego; pela secretária municipal de Gestão, Ellaine Cristina Ferreira Mendes; pela secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, Clausi Aparecida de Oliveira Barbosa.

“Tão importante quanto a realização de uma eleição justa e transparente é o processo que se segue à definição dos resultados: a transição de governo. A formação de uma equipe de transição é um passo indispensável para assegurar uma mudança de administração que seja harmoniosa, eficiente e que respeite a continuidade das políticas públicas essenciais para a população”, avaliou o prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro.

De acordo com Art. 1º do Decreto, a Comissão de Transição de Mandato do Chefe do Poder Executivo do Município de Cuiabá – CTM/CBA, com o objetivo de, junto aos órgãos e entidades correspondentes da Administração Pública Municipal, colher, guardar, analisar e apresentar os documentos elencados no artigo 5º da Resolução nº 19/2016 – TP do Tribunal de Contas de Mato Grosso – TCE/MT ao candidato eleito ao mandato de Prefeito do Município de Cuiabá.

Conforme parágrafo único, também poderá solicitar outros documentos que lhe convier para se concretizar uma justa, democrática e transparente transição de mandato.

A equipe de transição será responsável por esclarecer dúvidas e prestar todo o suporte necessário para que a equipe da próxima administração tenha pleno acesso às informações do Município.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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