O vice-governador Otaviano Pivetta propôs a criação de uma rede de apoio técnico para empreendedores do campo, com o objetivo de integrar a Empaer (Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural) às secretarias municipais de Desenvolvimento Rural. A proposta foi apresentada durante reunião com prefeitos e lideranças políticas, realizada nesta quinta-feira (07.11) no Salão Garcia Neto, no Palácio Paiaguás.
A iniciativa busca garantir que os gestores municipais, mais próximos dos produtores rurais, possam coordenar as ações de assistência técnica e direcionar recursos de maneira mais eficiente, de acordo com as necessidades locais.
“Os prefeitos são os gestores mais próximos dos agricultores e têm o melhor entendimento das necessidades específicas de suas regiões. A integração da Empaer com as prefeituras facilitará a implementação de ações mais rápidas e adequadas para os empreendedores do campo”, afirmou Otaviano Pivetta.
O prefeito de Campo Verde, Alexandre Lopes, ressaltou a importância de adaptar a assistência técnica às vocações regionais para garantir resultados concretos. “A assistência técnica precisa realmente ser mais próxima da realidade local para gerar resultados efetivos. Só assim conseguiremos transformar o potencial agrícola em resultados concretos para a nossa população”, destacou o prefeito.
A reunião também discutiu temas como planejamento de investimentos para 2025, modernização da infraestrutura para escoamento da produção, aquisição de novos equipamentos, fomento às cadeias produtivas locais e melhoria na capacitação e comercialização dos produtos.
O encontro contou com a presença da secretária de Estado de Agricultura Familiar, Andreia Fujioka, do diretor-presidente da Empaer, Suelme Evangelista, e dos deputados estaduais Dilmar Dal Bosco, Beto Dois a Um, Juca do Guaraná, Valmir Moretto, Hugo Garcia, Dr. Eugênio, Chico Guarnieri, Julio Campos e Dr. João, além da presidente da Desenvolve MT, Mayran Beckman Benício, e os prefeitos eleitos José Domingos (Nobres) e Pablo Bortolas (Santa Carmem) e o prefeito de Tangará da Serra, Vander Manson.
O Mato Grosso Previdência (MTPrev) foi certificado em Nível IV no Pró-Gestão, Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social, do Ministério da Previdência Social. Dentre os 603 Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) do país, que aderem ao programa, o MTPrev é o segundo Estado brasileiro a conquistar o selo de excelência.
Após passar pela auditoria do Instituto de Certificação Qualidade Brasil (ICQ), durante o mês de outubro, foi atestado que o MTPrev cumpre 100% das 24 ações (e seus mais de 150 subitens) que compõem os três pilares do programa: Controle Interno, Governança Corporativa e Educação Previdenciária.
Auditora do ICQ e servidores do MTPrev
De acordo com o diretor-presidente do MTPrev, Elliton Oliveira de Souza, o êxito no programa é fruto de um trabalho iniciado em 2019, com o apoio do governador Mauro Mendes, que se empenhou em transformar o cenário da previdência estadual e colocar Mato Grosso em todas as áreas em referência no país.
“Nós identificamos que existiam vários pontos que precisavam ser melhorados na gestão, na questão de transparência, de controle interno e no próprio equilíbrio financeiro atuarial, porque há época tínhamos um déficit atuarial gigante em 66 bilhões de reais e um pouco mais de 1 bilhão e 300 mil reais de déficit financeiro ao ano”, declarou Elliton.
Segundo o diretor-presidente, após formulação do planejamento estratégico da autarquia o Pró-Gestão foi o método analisado para alcançar os objetivos traçados. Apesar do programa iniciar com a certificação no Nível I, foi lançado por ele o desafio para que a diretoria executiva trabalhasse e buscasse os investimentos necessários para iniciar já com o certificado de Nível III, que foi conquistado em dezembro de 2021”.
“Agora com o selo de Nível IV, só tenho que agradecer a toda a equipe que abraçou a ideia e ao Governo do Estado, que acreditou e deu todo apoio para que isso se tornasse realidade. Saímos do quadro deficitário e hoje temos um fundo previdenciário de aproximadamente R$ 1,5 bilhão em recursos que estão batendo meta atuarial”, finaliza o gestor.
Além da manutenção e investimentos necessários para garantir o certificado pelos próximos três anos, a autarquia já tem maiores objetivos traçados para o futuro, diante do novo Planejamento Estratégico do MTPrev.